Το μάθημα έχει τίτλο «Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων» και διδάσκεται στην ΑΣΟΕΕ. Η ερώτηση «κρίσεως» στην εξέταση του μαθήματος, είχε ως εξής: Εχουμε έναν αριθμό εργαζομένων σε μια επιχείρηση. Ο μεγαλύτερος όγκος των εργαζομένων είναι πάνω από 50 και 60 χρονών. Τι πρέπει να κάνουμε για να κερδίσουμε την ανταγωνιστικότητα της επιχείρησης;
Με βάση την ύλη του μαθήματος η απάντηση είναι, «προφανώς», η απόλυσή τους!
Με λίγα λόγια: Η λύση στα «προβλήματα» των επιχειρήσεων είναι να απολυθεί ο πατέρας του κάθε φοιτητή! Εκεί οδηγεί η «απρόσωπη» ερώτηση «κρίσης», μέσω της οποίας διδάσκεται το συμφέρον του αφεντικού στους αυριανούς εργαζόμενους.
Πηγή: Ριζοσπάστης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου